rudata.ai / Подход

Подбор, который ведут инженеры

Мы сами строили пайплайны, хранилища и модели. Поэтому оцениваем кандидатов по задачам, которые им предстоит решать, а не по совпадению ключевых слов.

Александр Бердышев

Основатель rudata.ai

15 лет в data engineering, DWH и ETL, BI, ML и дообучении LLM, плюс full-stack разработка. Работал в телекоме, ад-техе, беттинге, ритейл-логистике и медиа.

Технический скрининг в rudata.ai построен на этом опыте: кандидатов оценивают люди, которые решали те же задачи, что предстоят кандидату.

Принципы

То, от чего мы не отступаем ни в одном поиске.

Задача важнее списка технологий

Сначала разбираемся, что должно работать, потом ищем людей, которые такое уже делали.

Проверяем сами

Каждый кандидат в шорт-листе прошёл техническое интервью с инженером.

Меньше, но точнее

Короткий список сильных кандидатов вместо пачки резюме.

Прозрачно для обеих сторон

Кандидат знает, куда его рекомендуют, компания — почему именно его.

Процесс

От брифа до первого рабочего дня кандидата.

01

Бриф

Задача, команда, стек, сроки и бюджет.

02

Профиль роли

Что кандидат должен уметь и как мы это проверим.

03

Поиск

Лента, семантический поиск по профилям и прямой поиск по рынку.

04

Скрининг

Техническое интервью и письменный разбор.

05

Шорт-лист и оффер

Интервью с компанией, оффер, выход на работу.

Что проверяем на интервью

Интервью проходит по стеку кандидата и задачам конкретной роли.

  • Архитектура. Как устроены системы, которые кандидат строил, и почему они устроены именно так.
  • Данные. Моделирование, качество, масштаб и стоимость.
  • Код. SQL и Python на реальных задачах, а не на головоломках.
  • Продакшен. Инциденты, мониторинг, компромиссы.
  • Коммуникация. Как кандидат объясняет решения бизнесу и команде.

Как мы используем AI

Профили кандидатов и описания вакансий мы переводим в эмбеддинги и ищем ближайшие по смыслу. Так находятся люди, которые решали похожие задачи, даже если в их резюме другие слова.

Решения принимают люди. Поиск сужает круг, а оценку кандидату даёт инженер на интервью.

Обсудим вашу задачу?

Начнём с брифа: поймём, кого вы ищете, и честно скажем, сможем ли помочь.